Târgul de Cariere la Tîrgu-Mureș la a șaptea ediție
25 de companii și organizații oferă azi, la Teatrul Național, aproximativ 600 de oportunități de carieră.
Este vorba de locuri de muncă în IT și software, auto și automotive, producție și tehnică, industria alimentară, retail, recrutare sau consultanță.
Managerul de proiect Luisa Olar a precizat că mai nou se caută ingineri, IT-iști, respectiv vorbitori de limbi străine precum arabă, ebraică sau rusă:
Majoritatea vizează domeniile auto și automotive, se caută foarte mult inginerii, IT-ul este în continuare foarte vizat. De asemenea este și domeniul de servicii cu clienți, tot ce înseamnă call-center. Și dacă până acum am observat că se caută mai ales vorbitori de franceză, engleză și germană, de la această ediție am văzut și limbi mai exotice la mare căutare, precum araba, ebraica, spaniola, italiana și rusa.”
Elevii au remarcat lipsa ofertelor în domenii medicale sau juridice, respectiv absența unor prezentări interactive a celor care oferă locuri de muncă:
Vreau să îmi găsesc sau cel puțin să mă orientez pentru viitoarea mea carieră. Aș vrea să mă îndrept spre o carieră în avocatură.”
Eu sunt la profilul de științele naturii și m-ar interesa ceva mai spre real. Am venit aici sperând să avem o viziune asupra joburilor pe care le-am putea avea în viitor, poate în timpul vacanțelor.Eu aș prefera medicina.”
Am venit să îmi caut ceva job, am lucrat până acum la București în IT și mă gândesc să mă relochez aici. Mi se pare că ar trebui să fie puțin mai interactivă prezentarea. Majoritatea ofertanților stau doar la standuri și împart câteva foi, pe care apoi elevii, în proporție de 80 la sută le vor arunca șinu se vor uita peste ele. Ar fi mai bine dacă dacă ar fi folosite videoproiectoare și să ne explice oferta, să facă o prezentare.”
Multe dintre companiile care vin la târg au oportunități disponibile atât în Tîrgu-Mureș, cât și în Reghin, Bistrița, Sibiu, Cluj-Napoca, Brașov, Alba Iulia, Satu Mare, dar și în București, Pitești, Slatina, Craiova sau Ploiești.
Organizatorii au arătat că, pentru tinerii fără experiență, companiile apreciază participarea la internshipuri, stagii de practică și voluntariat.
Vali Russu
Foto: RTM
