V-ați pus întrebarea de ce nu mai zâmbesc românii?
Nu mai vezi fețe radioase ca altădată pe stradă sau în mijloacele de transport, nici acasă și nici la lucru. Și asta se întâmplă din cauza stresului, supranumit boala secolului.
Românii sunt printre cei mai stresați oameni din lume, iar această stare de spirit își pune amprenta negativă atât în viața de familie cât și asupra rezultatelor muncii.
Unu din doi angajați români consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat. Ba mai mult, peste 15 % din ei afirmă că este chiar nesustenabil de mare și că nu-i mai pot face față. Pentru alți 27% stresul este moderat și doar 7,7% declară că este scăzut sau lipsește, arată rezultatele unui sondaj realizat de BestJobs.
Mediul de lucru dezorganizat și haotic, supraîncărcarea și primirea de responsabilități care ies din aria lor de competențe reprezintă principalii trei factori de stres invocați de jumătate dintre angajații români. De asemenea, patru din zece angajați explică stresul ridicat prin faptul că sunt nevoiți să preia din responsabilitățile colegilor, iar 37% sunt stresați de comunicarea slabă între manageri și echipă. Trei din zece spun că așteaptă prea mult ca superiorii să ia anumite decizii și că nu există muncă în echipă, fiecare fiind pe cont propriu. Alți factori de stres pentru doi din zece respondenți sunt faptul că li se impun obiective greu de realizat, că primesc termene de finalizare nerealiste sau că nu li se dau toate informațiile de care au nevoie pentru a-și face treaba.
E-mailurile sau SMS-urile primite de la superiori în afara orelor de program contribuie, de asemenea, la gradul ridicat de stres al angajaților. Potrivit sondajului online realizat în luna octombrie 2019 de platforma de recrutare online Bestjobs, nivel de stres la români s-a dublat față de acum 3 ani. Motiv pentru care cei mai mulți angajați au ajuns la epuizare, iar patronii sau angajatorii lor par să nu înțeleagă acest lucru și nu fac nimic pentru a reduce stresul la locul de muncă, cred aceștia.
Pe lângă faptul că le generează angajaților insomnii și probleme de sănătate, stresul la locul de muncă își lasă amprenta și asupra performanțelor în activitatea angajaților, cu rezultate negative în profitabilitatea și vânzările firmelor. De altfel, de-a lungul carierei lor, șase din zece românii participanți la sondaj mărturisesc că au fost nevoiți să-și căutat alt job mai puțin stresant, în condițiile în un sfert din ei au recunoscut că au avut probleme grave de sănătate pe fond de stres.
În același timp, angajații știu deja care ar fi soluțiile care i-ar ajuta să reducă stresul de la birou: O comunicare mai bună a managerilor cu angajații, mai mulți oameni în firme, un mediu de lucru mai relaxat, salarii mai mari, un echilibru între viața profesională și cea personală, și mai multe zile libere decât cele legale. Nu ar rezolva cu totul problema stresului la români, dar cel puțin ai mai vedea un zâmbet pe stradă.
Sondajul BestJobs a fost efectuat în perioada 2- 18 octombrie 2019, pe un eșantion de 1.018 de utilizatori de internet.
Autor: Virgil Natea
Editor: Corina Muntean
Rubrica Buzunare pline este o rubrică de profil economic realizată de Virgil Natea. Ea poate fi ascultată la Radio Tg.Mureș, pe frecvențele de 102,9 FM și 98,9 FM, 94,9 FM-Borsec, de luni până vineri, în emisiunea Pulsul Zilei, la ora 11,40 și, în reluare, în emisiunea Sens unic la ora 16,45.
Sursa: www.bestjobs.ro
