Concepție grafică: Radio Tg. Mureș / Corina Muntean 6000 de joburi în străinătate
Dezamăgiți de ceea ce văd în țară, românii caută tot mai mult joburi în străinătate. Așa se face că anul trecut ei au fost mai activi lunar cu peste 30 de mii de căutări decât în 2017, totalizând 333 de mii de aplicări pentru un loc de muncă în străinătate. Oferta nu a fost însă la fel de generoasă, fiind depuse, în medie, 63 de aplicări pentru fiecare job din afara României.
Aproape 6.000 de locuri de muncă în străinătate au fost înregistrate anul trecut conform portalului de cariere ejobs, cele mai multe fiind scoase în piață de companii din Europa. Domeniile cu cele mai multe opțiuni pentru candidați au fost turismul și HoReCa, industria alimentară, sectorul medical și serviciile. Aproximativ jumătate dintre posturile scoase la consurs de angajatori s-au adresat specialiștilor cu nivel mediu de experiență și celor aflați în poziții de management. Ca și în 2107, topul destinațiilor care au oferit joburi în străinătate pentru candidații români, a fost dominat de Germania, principala destinație preferată de aceștia fiind urmată, de Marea Britanie, Olanda și Franța. După câțiva ani în care valuri uriașe de români alegeau Italia și Spania ca destinații ale carierei, în ultimii doi ani, acestea au ieșit din prima linie a preferințelor. Potrivit Bogdan Badea, CEO eJobs România, faptul că au început să plece tot mai mulți specialiști, care aleg preponderent Vestul Europei, are la bază două motive principale: calitatea vieții, în general, și pachetele salariale foarte competitive. Astfel, românii pot câştiga salarii nete lunare de peste 2.000 de euro, dacă se angajează ca îngrijitori de persoane vârstnice, muncitori în construcţii sau asistenţi medicali. Electricienii, lăcătuşii mecanici, instalatorii sau zidarii români sunt la mare căutare în Germania, unde angajatorii sunt dispuşi să ofere și 4000 mii de euro brut unui șef de tură. Angajatorii din Marea Britanie îşi plătesc cel mai bine ospărarii şi bucătarii, mai exact cu salarii nete lunare de cel mult 1.400 de euro, respectiv de 1.800 de euro.
O altă ţară în care job-ul de ospătar este bine plătit este şi Germania, patronii restaurantelor şi localurilor de aici oferindu-le ospătarilor salarii nete care ajung la 1.400 de euro. Salarii de 1.800 de euro, respectiv 1.750 de euro pot fi obţinute lunar de către şoferii profesionişti în Franţa, Italia şi Germania. La fel ca și în anii trecuți, destinațiile din afara Europei încheie clasamentul celor mai activi angajatori din străinătate. Astfel, Norvegia, Grecia și Cipru sunt țările din Europa cu cele mai puține oferte de muncă pentru români. Dar și salariile sunt simțitor mai mici pentru același tip de job, ajungând în Cipru la doar 800 de euro pentru un post de ospătar. Să încheiem în ton optimist: după luna mai 2019, nu va mai exista nicio restricţie pe piaţa muncii din Elveţia pentru cetăţenii români, acolo unde un salariu mediu urcă la 6000 de euro.
Dacă pentru candidați cele mai active luni ale anului trecut, în ceea ce privește aplicările, au fost ianuarie, februarie și martie, angajatorii au menținut un interes constant aproape pe tot parcursul anului, postând, lunar, peste 400 de anunțuri de joburi în străinătate.
Autor: Virgil Natea
Editor: Corina Muntean
Rubrica Buzunare pline este o rubrică de profil economic realizată de Virgil Natea. Ea poate fi ascultată la Radio Tg.Mureș, pe frecvențele de 102,9 FM și 98,9 FM, de luni până vineri, în emisiunea Pulsul Zilei, la ora 11,40 și, în reluare, în emisiunea Sens unic la ora 16,45.
Surse: www.gandul.info, www.cariera.ejobs.ro
