70% dintre medicii rezidenţi români iau în calcul plecarea din ţară, relevă un recent studiu national

Publicat de Stan Lucian, 6 aprilie 2026, 19:47

Principalele lor nemulţumiri sunt legate de lipsa unor oportunităţi clare, birocraţie şi influenţa politicului asupra sistemului de sănătate.

Noua generaţie de medici îşi doreşte să contribuie la schimbarea sistemului, orientându-se către prevenţie, management şi politici de sănătate.

Președintele Asociației Române de Sănătate Publică și Management Sanitar, conferențiar doctor Bogdan Pană, apreciază că profilul noii generații de medici este orientat spre mediu non-clinic, promovarea sănătății, prevenție și management sanitar.

Bogdan Pană:

„Ei se pregătesc ca să lucreze în direcția de sănătate publică, în spitale, în compartimentele de management al calității, în universități, în institute și în tot ce înseamnă partea aceasta de sănătate publică.”

Curriculumul pentru specialitatea „Sănătate publică și management” este în curs de actualizare pentru a răspunde noilor provocări din sistemul sanitar și cerințelor europene, a precizat prorectorul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București și coordonator al disciplinei de Sănătate publică și management, profesor doctor Florentina Furtunescu.

Florentina Furtunescu:

„Noul curriculum, în curs de aprobare, pune un accent mult mai puternic pe componenta practică, pe implicarea în proiecte reale a medicilor rezidenți și pe gestionarea de situații în instituții și organizații în care ei vor lucra ca și medici specialiști.”

Schimbările urmăresc nu doar formarea teoretică, ci și capacitatea medicilor de a interveni concret în îmbunătățirea sistemului de sănătate din România.

Sursa: RRA