Angajatorii din străinătate au început recrutările pentru sezonul de vară
Publicat de Stan Lucian, 24 aprilie 2025, 17:00
Un studiu publicat de o companie de recrutare online (eJobs) arată că peste 7% din numărul total de joburi postate în ultima lună au venit din partea angajatorilor din străinătate.
Aproape 2.000 de locuri de muncă sunt disponibile în afara țării, iar angajatorii caută în special candidați din segmentul entry level, respectiv cei care au maximum doi ani de experiență, dar și cei care nu au deloc experiență, spune reprezentantul companiei, Ana Căugăru:
”În ultima lună, peste 1.800 de joburi au fost postate de către angajatorii din străinătate. Ei se pregătesc deja pentru sezonul cald și în special în țările cu destinațiile turistice și în sectoare precum turism, HORECA, industria alimentară, construcții, dar și transport, logistică și comerț.”
Locurile de muncă sunt disponibile și cu facilitarea autorităților.
În acest moment, peste 200 de locuri sunt deschise prin rețeaua EURES, a precizat pentru Radio Târgu Mureș Fűleki Barna-Csaba, consilier EURES în cadrul AJOFM Mureș:
”De exemplu, în Danemarca se caută pentru industria navală instalator, aceasta este o meserie mai de nișă, dar oferă 10 locuri de muncă. Am primit o ofertă pentru ucenici, tehnicieni de automatizări, tot din Danemarca, 20 de locuri de muncă. Se caută și pentru Finlanda culegători de fructe de pădure, tinichigiu acoperiș, în Germania lucrător la fermă, în industria cărnii, în Irlanda îngrijitor persoane, lucrător în industria cărnii, în Malta în domeniul calculatoarelor, Norvegia electrician, muncitor în industria piscicolă.”
Deși interesul candidaților pentru joburile în străinătate este mare, puțini sunt cei care întrunesc cerințele angajatorilor, a completat Fűleki Barna-Csaba:
”Sunt persoane interesate, dar mai ales când se fac cerințe de genul limbă germană la nivel B1,B2, mulți se lasă păgubași. Toată lumea caută locuri de muncă în Germania, unde nu sunt cerințe de limbă. Doritori sunt foarte mulți, dar puține persoane întrunesc cerințele angajatorilor din străinătate.”
Marea majoritate a ofertelor prin EURES cer un CV în format europass, care poate fi completat ușor pe site-ul europass.europa.eu.
Autor: Raluca Creț
