Angajatorii mai au trei săptămâni pentru a trece de la platforma Revisal la REGES

Publicat de Rotar Mirela, 10 decembrie 2025, 12:07

31 decembrie este ultima zi in care platforma Revisal va mai funcționa, iar cei ce nu realizează tranziția la noua platformă REGES sunt pasibili de sancțiuni, a precizat pentru Radio Tg.Mureș inspectorul șef adjunct al ITM Mureș, Eva Man:

,,Reamintim angajatorilor că 31 decembrie este ultima zi în care platforma Revisal va mai funcționa. Toate datele cuprinse în Revisal au fost deja importate în Reges Online, doar că angajatorii au obligația de a se înrola pe noua platformă. Neîndeplinirea obligațiilor legale privind înregistrarea și completarea datelor în Reges Online se sancționează cu amendă de la 15.000 la 20.000 de lei. Avem și o sancțiune privind necompletarea tuturor elementelor din contractele de muncă, care se sancționează cu 5000 la 10.000 de lei.”

Această platformă, pusă la dispoziție de Inspecția Muncii, e destinată completării, transmiterii, gestionării, consultării și procesării de către angajatori și specialiști a tuturor datelor referitoare la elementele din contractul individiual de muncă al tuturor angajaților din România.

Autor: Valeriu Russu