Aproape 150 de angajați din industria textilă vor fi disponibilizați în Covasna
Publicat de Rotar Mirela, 3 octombrie 2025, 12:00
Este vorba despre două societăţi cu tradiţie în județ – Textila Oltul şi Secuiana – unde lipsa comenzilor din cauza crizei economice a condus la concedieri colective.
După încetarea activităţii de producţie, la Textila Oltul din Sf. Gheorghe vor intra în șomaj 55 de angajaţi, în perioada 30 octombrie – 10 noiembrie, a explicat pentru Radio Tg.Mureș directorul AJOFM Covasna, Kelemen Tibor:
,,În cazul societății de Textila Oltul, unde există un număr total de 80 angajați, cei care vor beneficia de șomaj sunt 55, din domeniul finisaj, partea de confecții, mediu și magazia export, personal administrativ și pază. Aceste persoane vor fi informate despre tot ce înseamnă disponibilizare colectivă, cu drepturi aferente. Ei vor beneficia doar de șomajul cuvenit pentru vechimea de 6, 9, respectiv 12 luni. În Textila nu se va mai lucra, cei care rămân vor conserva societatea respectiv stocurile care mai sunt.”
La celebra fabrică Secuiana din Târgu Secuiesc situația e diferită. Acolo este prevăzută o restrângere a activității pe fondul lipsei de comenzi, dar și aici vor fi disponibilizaţi 90 de salariaţi din totalul de aproape 600.
Directorul AJOFM Covasna, Kelemen Tibor:
,,La Secuiana SA au în jur de 550 de angajați și trebuie să se reorganizeze. Disponibilizează 87 de persoane din personalul productiv și 4 persoane din administrație. Conducerea ne-a asigurat că în cazul în care procesul economic se poate relua, atunci se va relansa și activitatea productivă. În contractul lor colectiv de muncă, respectiv în relația cu sindicatele sau cu reprezentanții angajaților, nu au putut negocia plăți compensatorii, doar garanția că vor fi reangajați conform prevederilor Codului Muncii.
Comparativ cu media țării de 3,4 procente, șomajul e în continuare ridicat în Covasna, de 6,3%, iar aceste ultime două disponibilizări colective confirmă reducerea industrializării județului.
Directorul AJOFM Covasna, Kelemen Tibor, spune că se fac eforturi pentru atragerea tinerilor, mai ales a celor din zona liceelor și școlilor tehnice.
Astfel, sunt accesate mai multe proiecte cu finanțare europeană, pentru subvenționare și formare profesională atât prin AJOFM, cât și de diverse entități juridice, în care sunt implicate peste 4.000 de persoane sub 30 de ani.
Autor: Valeriu Russu
