Sursa foto: Federația Sportivă de Baschet Beneficiul extrasalarial pentru sport era așteptat de mult la Tg. Mureș
O nouă lege, adoptată de Parlament și promulgată de șeful statului, încurajează companiile să ofere salariaților abonamente pentru sport.
De luna viitoare, angajatorii care plătesc aceste abonamente vor avea scutire de taxe salariale pentru suma respectivă, adică nu vor plăti nici impozit și nici alte contribuții.
Această prevedere există de mulți ani în alte țări și fiecare firmă ar trebui să profite de ea pentru a-și ține angajații mai sănătoși, consideră Mihai, un târgumureșean care merge zilnic la sala de fitness:
Merg zilnic la sală, la fitness. Eu sunt pensionar dar ideea asta cu angajații și în Occident se practică, știu de mult timp.. Cred că vor lua în calcul firmele acest lucru pentru că și pe ei îi interesează să aibă angajați sănătoși care să lucreze mult, să nu trebuiască să plătească concedii de boală sau să nu se pensioneze de boală prea devreme.
Horațiu Marton este antreprenor în Târgu Mureș și spune că ia în calcul să le acorde angajaților lui un astfel de beneficiu:
În sfârșit este făcut ceva în direcția sănătății și a persoanelor care doresc să facă mai mult sport și mai multă mișcare. Pentru angajați este mai mult această facilitate dar cred că o firmă care dorește să-și mențină angajații sănătoși și dorește că contribuie la creșterea performanței lor și totodată la a avea o viață cât mai echilibrată, nu vor considera o cheltuială făcută aiurea. Cred că o să acordăm angajaților noștri această facilitate. Va trebui să mai studiez puțin dar eu sincer, de mult așteptam o facilitate pentru a îndruma angajații către sport și către o viață mai sănătoasă.
Numeroase firme deja oferă angajaților lor astfel de beneficii. Este și cazul firmelor de IT care au numai de câștigat acordând astfel de beneficii, spune Sebastian Morar, asociat al unei societăți de tehnologia informației din Târgu Mureș:
E foarte bună prevederea asta și ajută angajatorii, Oricum, firmele de IT din oraș au astfel de beneficii pentru angajații lor. Unii plătesc 100% din abonament iar noi am decis să plătim 90% ca să fie și intenția angajatului să meargă la sală, și mulți colegi deja îl folosesc. E foarte bine că acum sunt deductibile aceste abonamente, chiar așteptam asta și trebuiau oferite astfel de beneficii mai demult.
Scutirile de taxe salariale vor fi acordate numai dacă valoarea abonamentului oferit salariatului va reprezenta anual echivalentul în lei a 400 de euro de persoană.
Acest beneficiu extrasalarial va intra în plafonul de 33% stabilit anul trecut prin ordonanță de urgență, din care până acum făceau parte doar 7 beneficii pe care angajatorii le puteau oferi. Este vorba de acordarea de tichete de masă, vouchere de vacanță, contribuții la pensii private, asigurare privată de sănătate, suportarea unor cheltuieli cu telemunca, decontarea cazării sau a chiriilor, dar și a indemnizației de mobilitate pentru demnitari și instituții publice.
Cristina Bulbescu
