Curtea de Conturi a descoperit mai multe nereguli la Spitalul Orăşenesc Luduş din judeţul Mureş
Publicat de Rotar Mirela, 17 februarie 2026, 13:27 / actualizat: 17 februarie 2026, 14:40
Controlul a urmărit modul de organizare, recrutarea şi salarizarea personalului în perioada noiembrie 2022 – noiembrie 2025.
Printre altele, s-a constatat că salariul managerului spitalului a fost calculat eronat, ceea ce a dus la plata nelegală a peste 200.000 de lei, sumă considerată prejudiciu adus bugetului spitalului.
Raportul de audit, care a urmărit activitatea spitalului din Luduș pe durata ultimilor trei ani, arată că nu s-a respectat legislația în desfășurarea concursurilor de recrutare a personalului contractual din cauza insuficientei implicări a secretariatului comisiei de concurs. S-au mai constatat nerespectarea reglementărilor legale în întocmirea actelor adiționale la contractele de muncă și neactualizarea fișelor de post cu atribuțiile și responsabilitățile medicilor.
Majoritatea salariaților pe funcții de șef secție sau laborator nu au făcut dovada că au absolvit în termenul legal unul dintre cursurile de perfecționare în management sanitar avizată de Ministerul Sănătății. O altă descoperire a fost stabilirea eronată a salariului de bază pentru funcția de manager; în cei trei ani analizați, directoarei i s-au făcut plățile legale de aproape 202.000 de lei.
Cristian Moldovan, primarul orașului Luduș: Am vorbit cu managerul spitalului. Celelalte puncte se pot rezolva ușor, dar (în ceea ce priveşte – n.r.) salariul managerului, aici am dispus, cum s-a făcut recomandarea, ca salariul să revină la ceea ce scrie în lege, urmând, bineînțeles, să dispunem recuperarea prejudiciului.
Deci doamna manager a fost de acord cu aceste măsuri.
Cristian Moldovan: Verbal, mi-a spus că le contestă în instanță, pentru că este interpretabilă legea privind salarizarea.
Întrebată de presă despre concluziile raportului de audit al Curții de Conturi, managera spitalului din Luduș, Claudia Uțiu, nu a răspuns.
Sursa: RRA
