Deficit de personal de 15% la ISU ”Horea” Mureș
Publicat de Stan Lucian, 1 februarie 2024, 16:09
Inspectoratul pentru Situații de Urgență ”Horea” al județului Mureș a încheiat anul trecut cu aproape 800 de angajați, în scădere față de anul anterior. Totuși, nu toate posturile sunt ocupate, iar cea mai mare nevoie de personal este la soldați, unde doar puțin peste 60% din posturi sunt ocupate.
Șeful inspectoratului mureșean, gen. Călin Handrea:
Ne menținem la un deficit de 15%, în anul care a trecut nu am avut decât trei colegi veniți din școală, trei subofițeri și un ofițer, dar, în schimb, au fost încadrați cu ianuarie anul trecut cei care au fost angajați în decembrie 2022 și aici mă refer la 56 de soldați.”
Călin Handrea spune că sunt greu de găsit angajați profesioniști, mai ales că învățământul de profil pregătește prea puțin specialiști, comparativ cu nevoile de pe teren.
La subunitatea Sighișoara, deficitul este spre 20%, și la sediul inspectoratului. Sighișoara întotdeauna a fost mai deficitară, în zona respectivă fiind mai multe doamne și domnișoare, poate acesta a fost unul dintre motivele pentru care nu au fost foarte mulți candidați la momentul la care s-au făcut încadrări pe subunități. La sediul inspectoratului este nevoie de mai mulți ofițeri, care pot veni prin trecere dintr-un corp în celălalt sau pot fi absolvenți ai facultății de pompieri, iar absolvenți ai facultății de pompieri, la nivel național, într-un an, sunt 40 și ceva, aproximativ unul pe județ, ceea ce e foarte puțin.”
Numărul intervențiilor ISU în situații de urgență a scăzut cu aproximativ 30% în 2023, față de 2022, în schimb au crescut cu 8% intervențiile SMURD.
Autor: Raluca Creț
