Sursa foto: anp.gov.ro Deficit de personal la Penitenciarul Târgu Mureș
Penitenciarul Târgu Mureș are în prezent 200 de angajați, care se ocupă de aproximativ 360 de deținuți.
Numărul acestora este mic comparativ cu standardele europene, iar probleme apar în special atunci când angajații pleacă în concediu și se îmbolnăvesc.
Alte 30 de locuri sunt disponibile, însă nu există persoane care să dorească aceste posturi.
Directorul Penitenciarului, comisar șef de poliție penitenciară Adrian Iacob.
Orașul este destul de dezvoltat economic, există și agenți economici care au posibilitatea remunerării angajaților la un nivel destul de sus, mai sunt și alte considerente pentru care bazinul de selecție este unul diminuat. Noi am făcut toate demersurile, și în comunitate, să prezentăm oferta de cursuri pe care le avem. În ultimii ani au început să apară și am avut destui candidați, dar în alți ani, acum 10-12 ani, veneau destul de mulți pentru angajare. Oarecum noi am rămas în urmă cu salarizarea față de alți agenți economici și instituții din zonă”
Cele mai mari probleme sunt la posturile administrative, acolo unde salariile în mediul privat sunt mult mai mari față de ce poate oferi penitenciarul.
Revine Adrian Iacob.
Deficitul mare de personal este în sectorul preponderent destinat agenților, deci personalului cu studii medii. La noi, în materie de ofițeri pe diferite specialități, economico-administrativ este necesarul mai mare, pe palierul de educație asistență psiho-socială este acoperit în proporție majoritară. Pe economic administrativ nu avem personal suficient.
Raportul de activitate al Penitenciarului Târgu Mureș, precum și obiectivele pe anul viitor au fost prezentate astăzi, în cadrul unui eveniment la care au participat angajații și reprezentanții autorităților locale.
Raluca Creţ
