Gerul îi obligă pe angajatori să protejeze personalul
Publicat de Corina Muntean, 7 ianuarie 2019, 16:20 / actualizat: 7 ianuarie 2019, 17:49
Legea prevede măsuri suplimentare pentru protecția angajaților atunci când termometrul scade sub minus 20 de grade sau în condiţii de vânt, care pot fi corelate cu aceste valori.
Institutul de meteorologare obligația să comunice inspectoratelor teritoriale de muncă atingerea sau depășirea acestor valori.
Inspectorul șef al ITM Mureș, Eva Man, a arătat că la nivelul județului nu s-au întrunit condițiile care să oblige angajatorii la aceste măsuri:
Angajatorii trebuie să asigure un minim de condiții pentru a face față temperaturilor. Astfel, avem distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de un litru de persoană pe schimb, și acordarea de pauze pentru refacerea capacității de termoreglare, scop în care se vor asigura spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzător și, de asemenea, asigurarea echipamentului individual de protecție. În acest moment nu au fost atinse temperaturile de care vorbim.
Salariaţii au obligaţia să se conformeze acestor măsuri, în primul rând pentru propria lor protecţie, securitate şi sănătate la locurile de muncă.
Pe durata întreruperii colective a lucrului, contractele individuale de muncă ale salariaţilor se menţin, iar perioada de întrerupere constituie vechime în muncă.
Raluca Creţ
