Locuri de muncă puține pentru persoanele cu dizabilități

Publicat de Rotar Mirela, 17 octombrie 2025, 17:00

Fundația Transilvană Alpha, în colaborare cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mureș, a organizat astăzi evenimentul ȘI EU POT – Bursa locurilor de muncă pentru persoanele cu nevoi speciale.

Radio Tg.Mureș/Raluca Creț

Bursa a avut loc la Casa de Cultură „Mihai Eminescu” din Târgu Mureș dar, din cei 60 de angajatori contactați, doar 15 au venit cu oferte.

Directorul adjunct al AJOFM Mureș, Elisabeta Bogdan.

,,La aceste burse ale locurilor de muncă se întâlnește oferta de locuri de muncă cu potențialii viitori angajați. Și anul acesta au venit inclusiv persoane cu dizabilități motorii. Este o locație adecvată, sunt rampe pe care au putut să urce, am văzut că au găsit unele locuri de muncă care pot fi adaptate dizabilități lor.”

Fundația Transilvană Alpha subliniază că persoanele cu dizabilități sunt profesioniști la fel de valoroși ca oricare alt angajat, iar cu sprijinul potrivit pot deveni resurse de încredere și extrem de motivate.

Președintele fundației, Alexandru Lupșa:

,,Integrarea cu un loc de muncă a unui adult cu orice dizabilitate, că este fizică, că este neuropsihică, că este o vulnerabilitate socială, este cea mai bună formă de incluziune în societate a unei persoane. Dacă noi am reuși să includem în locuri de muncă oameni social vulnerabili sau cu dizabilități, numărul de asistați social ar cădea vertiginos. Și nu pentru nevoia de bani, ci pentru că oamenilor integrați în loc de muncă le crește stima de sine.”

Angajatorii spun că puțini din candidați au întrunit cerințele minime.

La bursă au venit atât persoane cu dizabilități fizice, cât și persoane vulnerabile social.

Pentru cei cu dizabilități fizice găsirea unui loc de muncă este dificilă pentru că angajatorii trebuie să le ofere rampă de acces și spații modificate, ceea ce presupune cheltuieli suplimentare.

Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană cu handicap 2.250 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

Autor: Raluca Creț