Foto: ec.europa.eu Locurile noastre de munca se vor schimba în perioada următoare
COVID-19 și măsurile luate pentru încetinirea propagării virusului au dus la accelerarea transformării digitale a mai multor domenii, printre care cel al educației, sănătății și al locurilor noastre de muncă. Ce presupun mai exact aceste schimbări?
Dacă înainte de actuala criză, angajații primeau permisiunea de a lucra de acasă doar în situații excepționale, după criză, atâta timp cât aceștia și-au făcut datoria, angajatorilor le va fi mult mai dificil să-i refuze când vor dori să lucreze de acasă. Instrumente digitale precum Zoom sau Microsoft Teams care erau folosite preponderent în corporații au ajuns practic peste noapte, odată cu începerea crizei, să fie folosite de milioane de oamenii din toată lumea pentru a lucra de la distanță.
Prin urmare, multe organizații au realizat cât de utilă este tehnologia și cât de importantă este pregătirea tuturor angajaților pentru folosirea instrumentelor digitale, fără de care munca la distanță nu ar fi posibilă și unele companii ar da chiar faliment. Mai mult decât atât, organizațiile au realizat cât de inutile sunt unele ședințe care pot fi înlocuite cu un apel video de circa 15-30 de minute la care să asiste strict persoanele care au puterea de decizie și cele care se ocupă de implementare. Așadar transformarea digitală la care asistăm va duce la o creștere a productivității.
Locurile noastre de muncă se vor schimba în perioada următoare și există o probabilitate destul de mare ca atât angajatorii, cât și angajații să nu dorească să revină la situația care a existat înaintea crizei, ci să continue transformarea digitală.
Autor: Virgil Natea
Editor: Corina Muntean
Ascultati rubrica Pilula de viitor, realizată de Virgil Natea, de luni până miercuri, la ora 9:20, în emisiunea ”Bună dimineața, Transilvania!”, pe frecvențele de 102,9 FM sau 98,9 FM.
