Mai puțin de un sfert dintre angajatori sunt mulțumiți de tinerii din ”Generația Z”

Publicat de Stan Lucian, 29 noiembrie 2024, 17:00

Un sondaj publicat de o companie de recrutate online (e.Jobs) arată că doar 22% dintre angajatori se declară pe deplin mulțumiți de felul în care lucrează cu tinerii din categoria 18-24 de ani, numiți Generația Z.

Există și o serie de abilități pe care acești candidați foarte tineri le au și care se manifestă mai pregnant decât în alte categorii de vârstă, a arătat reprezentantul companiei, Ana Călugăru:

”Principalele bile albe pe care le acordă angajatorii acestei categorii de vârstă sunt legate, bineînțeles, de abilitățile digitale destul de ridicate, clar mai ridicate decât în cazul altor segmente de vârstă, faptul că sunt foarte familiarizați și lucrează cu ușurință cu toate tool-urile de social media și faptul că vorbesc foarte bine o limbă străină.”

Printre aspectele mai puțin apreciate de angajatori se numără și pretențiile salariale nejustificate ale tinerilor, a completat Ana Călugăru:

”Pe de altă parte, angajatorii nu sunt la fel de mulțumiți de felul în care pot face multi-tasking, de felul în care se adaptează la situații noi, de feedback-ul pe care îl primesc da și chiar de abilitățile de comunicare pe care le au. Au așteptări salariale nerealist de mari.”

Pe de altă parte, tinerii sunt cei mai deschiși să urmeze cursuri pentru recalificare sau formare profesională.

În județul Mureș, Agenția Județeană pentru Ocupare Forței de Muncă a organizat în acest an 35 de cursuri de formare, la care au participat peste 500 de persoane, iar cei mai mulți au fost tineri.

Directorul AJOFM Mureș, Gheorghe Ștef:

”Pe grupe de vârstă, sub 25 de ani sunt 58 de persoane, 41 de persoane cu vârsta cuprinsă între 25 5 și 30 de ani, 56 de ani de persoane cu au vârsta cuprinsă între 30 și 35 de ani, 118 cu vârsta cuprinse între 35 și 45 de ani, iar peste 45 de ani, 276 de persoane.”

Din cele aproape 9,7 milioane de aplicări înregistrate de la începutul anului pe platforma de recrutare online, 2,8 milioane au venit din partea candidaților cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani, aceasta fiind a doua cea mai activă categorie de vârstă în ceea ce privește aplicările.

Autor: Raluca Creț