Modificări de ultimă oră la Codul Muncii
Publicat de radiomures ☺ᵛᵇ, 20 ianuarie 2015, 10:28
Informaţii de ultim moment privind modificări la Codul Muncii.
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat o lege care vizează aceste modificări.
Este vorba de o serie de modificări care au legătură cu stabilirea concediului de odihnă raportat la perioada petrecută de angajat la locul de muncă.
Dacă până acum în Codul Muncii se prevedea că un concediu de odihnă are cel puţin 20 de zile pe an, unii angajaţori scădeau însă, din acest concediu de odihnă, zilele în care angajaţii au fost în concediu medical. Acest lucru nu se va mai întâmpla de acum. Chiar dacă, de exemplu, salariatul a fost bolnav şi în concediu medical tot anul, la întoarcerea la muncă el va avea dreptul la, cel puţin, 20 de zile de concediu de odihnă. Mai mult, salariaţii care nu au apucat să îşi ia tot concediul de odihnă într-un an vor putea să îşi recupereze aceste zile în 18 luni, începând cu anul următor.
RRA
Sursa foto:cotidianul.ro
