Foto: Radio Tg.Mureș / Cristina Bulbescu Poștașii mureșeni se pregătesc de greva generală
Mai mulți lucrători din cadrul oficiilor de Poștă din Târgu Mureș au oprit astăzi lucrul pentru două ore într-o grevă de avertisment, nemulțumiți de condițiile grele de muncă și de salariile extrem de mici, la limita subzistenței.
Foto: Radio Tg.Mureș / Cristina Bulbescu
Greva de avertisment a avut loc astăzi în toată țara, spun sindicaliștii, potrivit cărora peste 60% dintre angajații Poștei lucrează pe salariul minim pe economie.
Situația s-a agravat anul acesta, în lipsa unui contract colectiv de muncă. În plus, conducerea Companiei Naționale de Poștă refuză orice dialog iar angajații sunt presați, prin șefii lor direcți, să renunțe la acțiunile revendicative, precizează liderul Sindicatului Lucrătorilor Poștali (SLPR) din Mureș și Regiunea Brașov, Viorel Neagu:
Începând cu data de 31 ianuarie noi nu mai avem contract colectiv de muncă. Cu toate acestea, domnul director general ne ignoră total. Degeaba am făcut multe apeluri, multe demersuri, dânsul, de fapt, nu dorește un alt contract colectiv de muncă. Dorește să scoată toate prevederile din contractul colectiv de muncă și să le luăm din Codul Muncii că îi ajunge Regulamentul intern pe care l-a editat dânsul cu colegii lui. Deși SLPR-ul este un sindicat reprezentativ dar dânsul cu un alt director general au făcut un alt sindicat și cu care a făcut un acord dar care, inevitabil, este ilegal. Orice post se blochează, care-și dă demisia, postul se blochează și, mai mult de atât, cam 60% dintre angajații din țară sunt la salariul minim pe economie.
Oamenii spun că au ieșit la protest deoarece le-a ajuns cuțitul la os:
Sindicaliștii cer ca salariile lor să crească cu 400 de lei net pentru fiecare angajat iar sporul de fidelitate să ajungă la maximum, adică la 25% așa cum prevedeau vechile contracte de muncă.
În cazul în care revendicările lor nu vor fi soluționate, SLPR anunță că Poșta Română va intra în grevă generală pe termen nelimitat.
Pe de altă parte, Conducerea CN. Poşta Română: din iunie 2024, salariile cresc în medie cu 250 lei.
Majoritatea covârşitoare a salariaţilor Companiei Naţionale ‘Poşta Română’ (CNPR) nu a participat la greva de avertisment declanşată azi (miercuri) dimineaţa, susține conducerea companiei. În același comunicat de presă se arată că din luna iunie a acestui an salariile ar urma să crească, în medie, cu 250 de lei.
Operatorul naţional de servicii poştale asigură partenerii și clienții că toate obligaţiile contractuale ale Poştei Române vor fi îndeplinite întocmai. ”Asigurăm pe toţi beneficiarii de servicii poştale, inclusiv pensionarii şi beneficiarii serviciilor de justiţie din România, că activitatea nu va fi perturbată”, menţionează CNPR.
În ceea ce priveşte greva de avertisment de azi (20 martie), conducerea instituţiei subliniază că informaţiile vehiculate în presă privind numărul de salariaţi aflaţi în grevă de avertisment ‘sunt departe de adevăr’, precum şi faptul că a fost instituită o comisie cu rolul de a analiza situaţia din fiecare judeţ privind participarea la grevă.
Potrivit sursei citate, CNPR este o companie stabilă, iar prin procesul amplu de modernizare s-a reuşit reorganizarea administraţiei centrale (numărul salariaţilor a scăzut de la peste 800 la aproximativ 350) şi realizarea de achiziţii importante (servere, peste 5.000 de calculatoare şi laptopuri, 1.000 de scannere, 250 de autovehicule noi, 9.000 de dispozitive mobile, maşini de numărat şi sortat bani, echipamente de scanare, împlicuire, arhivare, 20 de scannere mobile de mare capacitate).
Poşta Română este liderul de piaţă în sectorul serviciilor poştale şi deserveşte aproximativ 19 milioane de români, printr-o reţea extinsă de 5.500 de oficii poştale.
În prezent, compania se află în proprietatea statului român, reprezentat de Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării, care deţine 93,52% din pachetul de acţiuni. Fondul Proprietatea deţine 6,48% din capitalul social al companiei.
Autor: Cristina Bulbescu
