Sursa foto: https://anamariavasile.com Prime de Crăciun generoase anul acesta pentru majoritatea angajaților din România
70% dintre companiile private din țara noastră vor acorda prime în bani și alte beneficii anul acesta angajaților, de Crăciun, unele în valoare de peste 1.000 de lei.
Față de ultimii doi ani s-au reîntors și petrecerile organizate de firme iar unii manageri își răsplătesc subalternii cu zile libere, tichete de vacanță sau coșuri cu produse, arată un studiu recent realizat de o firmă de recrutare.
Cele mai multe beneficii sunt oferite de către multinaționale, care au și o politică foarte veche în acest sens la nivel internațional, a precizat șefa Serviciului de Comunicare eJobs, Ana Călugăru:
Anul acesta arată destul de promițător și destul de generos pentru angajați din punctul de vedere al beneficiilor extrasalariale pe care le vor oferi angajaților de sărbători. În urma sondajului pe care l-am realizat, 7 din 10 angajatori urmează să dea angajaților beneficii de Crăciun. Cei mai mulți vor alege primele în bani, acestea fiind, de altfel, beneficiile cele mai dorite de către angajați. O treime dintre cei care vor da beneficii de Crăciun angajaților, au declarat că au alocat în acest scop un buget de peste 1.000 de lei per angajat.
În județul Mureș, doar instituțiile publice și autoritățile din sectorul bugetar nu acordă beneficii suplimentare de Crăciun deoarece legislația și contractele colective de muncă nu prevăd astfel de prime.
În schimb, majoritatea companiilor private și de stat acordă anul acesta beneficii de până într-o mie de lei angajaților.
În plus, a crescut și valoarea tichetelor cadou, precizează liderul CNSLR Frăția Mureș, Călin Cociș:
Sunt prevăzute în contractele colective de muncă prime cu ocazia sărbătorilor de iarnă. De anul acesta, s-a majorat și valoarea deductibilității fiscale la tichetele cadou, la 300 de lei per salariat, per eveniment. Și acordă prime cea mai mare parte a companiilor, mai puțin instituțiile publice. Cele din sectorul bugetar nu acordă astfel de premii dar companiile de stat și mediul privat acordă astfel de beneficii. Cuantumul depinde de la companie la companie, de contractul colectiv de muncă.. Sunt unii care acordă atât din fondul de salarii sub formă de premii, fie sub formă de tichete cadou și unele companii acordă și – și. Deci, undeva până într-o mie de lei sunt beneficiile cu ocazia acestor sărbători.
Nu vor acorda beneficii angajaților nici firmele mici, nou înființate, sau acele companii pentru care anul 2022 nu a fost unul bun din punct de vedere financiar.
Cristina Bulbescu
