Primul studiu privind munca în Sănătate, prezentat în premieră, la Tg. Mureș
Publicat de Rotar Mirela, 13 martie 2026, 12:04
Studiul a fost realizat de Centrul de Cercetare și Dezvoltare Socială din cadrul Sindicatului ”Solidaritatea Sanitară” cu profesioniști din sistemul public de sănătate din România, adică peste 216.000 de persoane, între care 20% sunt medici și peste 66% sunt asistenți medicali.
Rezultatele au fost anunțate astăzi, în cadrul unei conferințe extraordinare ce are loc pe parcursul zilei, la Palatul Culturii din Târgu Mureș.
Participă o serie de lideri sindicali din țară, dar și de pe plan local, precum și reprezentanții autorităților din Sănătate, inclusiv din Parlamentul României.
Rezultatele generale ale cercetării spun că mai puțin de jumătate din profesioniștii din Sănătate sunt mulțumiți profesional.
Aproape 60% din forța de muncă se află în zona de risc și iau în calcul plecarea din sistem, iar 70% dintre ei se plâng de lipsa de personal și de faptul că sunt prea încărcați cu sarcini suplimentare.
În urma acestui studiu s-a realizat și un manual, care poate fi studiat și online, începând de astăzi, precizează pentru Radio Târgu Mureș managerul Centrului de Cercetare ”Solidaritatea”, prof.univ.dr Viorel Rotilă:
,,Avem o cercetare de foarte mare amploare numită Calitatea vieții profesionale. Nu spune nimic denumirea în sine însă dimensiunile ei spun destul de multe pentru că investigăm toate aspectele care contează în activitatea profesioniștilor din Sănătate cum ar fi satisfacția în muncă, nivelul de epuizare, relația cu colegii, atmosfera la locul de muncă și așa mai departe. La o abordare generală, putem spune că, spre exemplu, calitatea vieții profesionale, dacă o raportăm la nivelul ideal, e situată la jumătatea distanței între ideal și nivelul minim posibil, adică la 48,5%. Cumva, cu acest studiu, completăm investigarea pe care o face Autoritatea națională pentru managementul calității în Sănătate cu perspectiva angajaților din Sănătate și atunci, avem un tablou complet…”
În cadrul studiului au fost analizate diferențiat condițiile din 100 de spitale din țară și gradul de satisfacție profesională a angajaților.
Cele mai scăzute scoruri, într-un top 5, s-au înregistrat la spitalele municipale din Reghin, Târnăveni, apoi la Spitalul de Urgență Târgu Mureș, Institutul Inimii și pe ultimul loc Spitalul Clinic Județean Mureș.
Datele nu au fost făcute cunoscute de dinainte nici în cadrul conducerii Sindicatului ””Solidaritatea Sanitară”, însă acestea vor fi utilizate la viitoarele negocieri cu autoritățile, a precizat pentru Radio Târgu Mureș liderul filialei Mureș a sindicatului, Felicia Lirca:
,,Nu am cunoscut datele studiului. Știam că s-a demarat cercetarea însă doar acum s-a prezentat. Intenția noastră este să scoatem în evidență realitățile făcând aceste studii obiective, intervievând colegii… Sigur, vom ieși cu aceste date în fața guvernanților, a politicienilor și încercăm să influențăm în bine acești indicatori. Acum, suntem în plin proces de negociere a Contractului colectiv de muncă, de demarare a procedurilor de fapt, pentru că va expira la începutul toamnei și din august începem procedura, așa încât noi încercăm să introducem niște cerințe noi, niște reglementări noi care să mulțumească angajații.”
În această seară, Sindicatul ”Solidaritatea Sanitară” Mureș va organiza și o Gală a profesioniștilor din sistemul de sănătate, în cadrul căreia vor fi oferite premii, distincții și recunoașteri publice pentru activitate și performanță.
Autor: Cristina Bulbescu
