Sondaj eJobs: Jumătate dintre angajați au nevoie de încă un venit

Publicat de Stan Lucian, 2 aprilie 2026, 17:00

Un nou sondaj realizat de platforma de recrutare eJobs arată că presiunea financiară resimțită de angajați este în creștere, pe fondul scumpirilor din ultima perioadă.

Datele indică faptul că pentru tot mai mulți români un singur venit nu mai este suficient pentru a asigura un trai decent.

Potrivit cercetării, 75% dintre respondenți spun că resimt o presiune financiară tot mai mare, iar aproape jumătate declară că abia reușesc să-și acopere cheltuielile de bază.

Nevoia de venituri suplimentare se reflectă și în intențiile angajaților: aproximativ 35% sunt dispuși să își găsească o activitate în plus.

Alți aproape 30% ar lua în calcul un al doilea job dacă ar găsi o oportunitate potrivită, iar 5% au deja o astfel de activitate, a declarat pentru Radio Tg.Mureș reprezentantul companiei, Ana Călugăru:

„Vedem tot mai mulți candidați care au nevoie de un al doilea venit, de o suplimentare a veniturilor, și te gândesc să fac acest lucru luându-și încă un job. Deja, trei sferturi dintre respondenții celui mai recent sondaj pe care le-am realizat ne spun că se sunt împovărați de cheltuielile lunare, că nu mai fac față cu majorările de prețuri și că se văd nevoit să ia foarte serios în calcul ideea de a-și găsi un nou loc de muncă, de fapt un al doilea loc de muncă pe care să-l adauge celui actual, astfel încât să-și poată suplimenta veniturile.”

Cele mai căutate sunt joburile flexibile, care permit combinarea cu locul de muncă principal.

Ana Călugăru:

„Se uită spre domenii precum ride-sharing, livrare de mâncare, dar acum, pentru că se apropie și sezonul cald și bineînțeles, spre zona de turism și Horeca. Cei mai mulți dintre ei, aproximativ jumătate, ar avea nevoie de o suplimentare de 2000-3.000 lei în plus la salariul actual, astfel încât să poată duce un trai decent.”

Și mureșenii resimt creșterea cheltuielilor dar se plâng și de lipsa unor locuri de muncă pentru completarea veniturilor.

Sondajul mai arată și un nivel redus de siguranță financiară: sun 7% dintre respondenți au un fond de rezervă solid, în timp ce peste jumătate nu dispun de economii și ar fi nevoiți să se împrumute sau nu știu cum ar face față unei cheltuieli neprevăzute.

Reprezentanții eJobs explică această situație prin faptul că majorările salariale din ultimul an au fost, în multe cazuri, sub nivelul inflației, iar unele companii au înghețat salariile.

Autor: Raluca Creț