Sute de mii de locuri de muncă dispar în domeniul tehnologiei

Publicat de Rotar Mirela, 9 ianuarie 2026, 09:18

Pentru Europa, anul 2025 a marcat începutul unei adaptări profunde a pieței muncii din domeniul tehnologiei, fiind făcute zeci de mii de concedieri. De altfel, în sectorul tehnologic aproape 245.000 de locuri de muncă au fost eliminate la nivel mondial în 2025.

Totul se întâmplă pe fondul avansului IA și al nevoii companiilor de a fi mai performante pe o piață concurențială.

Incertitudinea economică, dobânzile ridicate și avansul rapid al automatizării au transformat anul 2025 într-un punct de cotitură pentru piața muncii din tehnologie. La nivel global, sectorul a traversat una dintre cele mai ample perioade de restructurare din istorie. Nu au dispărut doar posturi izolate, ci funcții întregi, odată cu reconfigurarea modelelor de business. Companiile s-au orientat tot mai clar spre eficiență, profitabilitate și productivitate bazată pe inteligență artificială.

Analiștii de la RationalFX au evaluat, în acest context, amploarea concedierilor din tehnologie pe parcursul anului 2025 și au constatat că reducerea forței de muncă a devenit un fenomen structural. La nivel mondial, aproape 245 de mii de locuri de muncă din tehnologie au fost eliminate în 2025, tendință care confirmă continuarea corecției începute după boomul post-pandemic din 2022. Cea mai mare parte a concedierilor a provenit din Statele Unite. Companiile americane au generat aproape 70 la sută din totalul pierderilor de locuri de muncă din tehnologie. Peste 170 de mii de angajați au fost afectați, inclusiv în operațiunile din afara SUA, iar Intel a fost cel mai mare contributor individual la aceste cifre, cu 35 de mii de lucrători.

RationalFX

Alte nume majore din tehnologia americană, Amazon, Microsoft, Meta, Salesforce, IBM și HP, au urmat aceeași direcție de reducere a costurilor. Dincolo de SUA, India și Japonia au înregistrat, de asemenea, valuri consistente de concedieri. În Europa, impactul a devenit tot mai vizibil pe parcursul anului, iar Irlanda a fost cea mai afectată țară de pe continent. Compania Accenture a anunțat aici peste 11 mii de posturi eliminate, într-o restructurare legată de strategia de inteligență artificială. Totodată, Spania a intrat în prim-plan spre final de an, când Telefónica a anunțat eliminarea a aproximativ 7 mii de locuri de muncă din operațiunile europene. Decizia a evidențiat amploarea reorganizării la nivel continental.

La rândul său, Elveția a raportat peste 7 mii de posturi reduse în sectorul tehnologic, iar Suedia peste 5000. Dar, paradoxal, multe companii au raportat profituri mai mari în același timp, ceea ce conturează astfel o ruptură între performanța financiară și securitatea angajaților. Inteligența artificială este invocată frecvent drept principal catalizator al schimbărilor, iar automatizarea a redus nevoia de personal în mai multe funcții tradiționale, precum procesarea datelor și suportul pentru clienți. Resursele umane și activitățile administrative se află, de asemenea, sub presiune. În ansamblu, Europa resimte o presiune tot mai mare asupra stabilității locurilor de muncă din tehnologie.

Virgil Natea

Sursa: https://www.rationalfx.com