Tinerii găsesc tot mai greu un loc de muncă
Publicat de APETRI MARGARETA, 28 august 2026, 12:26 / actualizat: 28 august 2026, 14:21
Tinerii cu vârste între 18 și 24 de ani spun că găsirea unui loc de muncă a devenit mai dificilă decât în urmă cu un an, iar inteligența artificială este văzută de mulți dintre ei drept una dintre cauze.
Un sondaj realizat de eJobs arată că 56% dintre respondenți cred că automatizarea și AI-ul au redus semnificativ numărul joburilor disponibile pentru juniori.
Trei sferturi dintre tinerii chestionați spun că le este mai greu să se angajeze decât anul trecut, în condițiile în care competiția pentru pozițiile entry-level a crescut, a declarat pentru RTM reprezentantul companiei, Ana Călugăru.
„Trei sferturi dintre cei care au între 18 și 24 de ani spun că, în comparație cu anul trecut, le este mai greu să-și găsească un job și explicația stă nu doar în contracția generală a ofertei de locuri de muncă ci și în faptul că, deși joburile entry-level reprezintă în continuare cel mai consistent segment al pieței, cerințele pe care le au angajatorii de la candidați au crescut.”
Cel mai mare obstacol la angajare rămâne însă experiența cerută inclusiv pentru posturile de junior, a precizat Ana Călugăru.
„Principalul obstacol de care se lovesc în prezent atunci când vor să se angajeze este cerința de experiența anterioară, chiar și pentru rolurile de junior. Apoi sunt menționate salariile prea mici pentru costul vieții, lipsa feedback-ului după interviu și procesele de recrutare prea lungi și complicate.”
Independența financiară cântărește însă cel mai mult în decizia de angajare.
Peste 50% dintre tineri spun că ar accepta un loc de muncă fără nicio legătură cu studiile urmate, doar pentru a avea un venit lunar.
Alți aproape 40% ar face acest compromis temporar, până când ar găsi un post în domeniul în care vor să lucreze.
Autor: Raluca Creț
