Trei variante pentru salariul minim pe 2017
Guvernul are trei variante privind salariul minim pe 2017. Una dintre variante este îngheţarea salariului minim, o alta creşterea cu 10% şi un al treilea scenariu – creşterea salariului minim cu 20 de procente.
Guvernul a purtat astăzi primele discuţii cu sindicaliştii, fără a ajunge însă la nicio concluzie.
O nouă rundă de negocieri va avea loc cel mai probabil după alegeri, pe 12 sau 13 decembrie. Varianta propusă de sindicate este creșterea salariului minim cu 200 de lei până la 1.450 de lei.
O altă variantă este menținerea salariului brut de la nivelul actual de 1.250 de lei și pentru anul următor. S-a mai discutat și creşterea cu 10%, până la 1.375 lei.
În documentul aflat în analiza Guvernului există însă avertizarea că o creștere a salariului minim de 10% ar determina scăderea productivității muncii cu 2,3%.
În document mai este atenționat că printre efectele reale ale creșterii salariului minim se numără creșterea câștigurilor salariale ale populației, însă de multe ori cu prețul disponibilizării acelor angajați pe care firmele nu își mai pot permite să îi plătească.
Mai mult, creșterea salariului minim poate duce la inflație, deoarece firmele reacționează la creșterea costurilor prin creșterea prețurilor produselor/serviciilor.
