Foto: Protectia-Muncii.org Inspectoratul Teritorial de muncă Brașov și-a prezentat activitatea
Activitatea instituției a fost luată în discuție în Colegiul Prefectural de astăzi.
Cu acest prilej, a reieșit faptul că, dacă ne referim la relațiile de muncă, abaterile cele mai frecvente de la legislația în vigoare, consemnate la firmele din județul Brașov, privesc neplata drepturilor salariale la termenele stabilite prin contracte sau nerespectarea de către angajator a duratei timpului de muncă. Alte aspecte de nerespectarea legislației muncii în vigoare, reieșite în urma controalelor, din domeniul sănătății și securității muncii, ne-au fost detaliate de inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brașov, Adrian Reit:
Încălcările angajatorilor raportate la legislația în vigoare sunt diferite. Pornesc de la lipsa autorizației de funcționare în domeniul securității sănătății în muncă, continuă cu lipsa controalelor medicale periodice care vizează supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor, neachiziționarea sau neacordarea echipamentelor de protecție specifice fiecărei activități.”
În cadrul discuțiilor, au fost oferite și date statistice. Astfel, în perioada ianuarie – iunie 2017, au fost efectuate 615 controale în domeniul securității și sănătății în muncă la un număr de 552 angajatori, fiind aplicate 381 sancţiuni contravenţionale pentru încălcarea prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, în valoare totală de 333.500 lei.
Dorin Dușa/Evelina Racoțean
