Peste 500.000 de femei sunt implicate în prezent în afaceri
Publicat de Corina Muntean, 11 martie 2020, 11:00 / actualizat: 13 martie 2020, 12:01
Peste 500.000 de femei sunt implicate în prezent în afaceri, în calitate de acționari în companii active pe piața din România. Ca pondere, cifra reprezintă 37% din totalul acționarilor din România. Mai mult, un studiul al unei companii de consultanță financiară indică o creștere a numărului femeilor care intră în afaceri.
Potrivit ultimului studiu KeysFin, “Antreprenoriatul feminin, un deceniu de provocări.Era 4.0”, aproximativ 135.000 de companii locale (25% din total) sunt controlate majoritar de femei (adică dețin peste 50% din capital). Cifra de afaceri a acestor companii a fost de 88 de miliarde de lei în 2018 și constituie aproximativ 6% din total. Numărul acționarilor de sex feminin a crescut în perioada 2014 – 2018 în special în Capitală, în județul Ilfov, și în Cluj. Cu toate acestea, majoritatea business-urilor în care activează româncele în calitate de acționar majoritar au, în medie, doar cinci salariați și o cifră de afaceri de până la 550 mii de lei, fâcând parte din categoria microîntreprinderilor. În ceea ce privește categoria de vârstă cea mai reprezentată în mediul de business peste 60% dintre acționarii femei din România au vârsta cuprinsă între 30 și 50 de ani, 10% au peste 60 de ani și numai 0.2% fac afaceri încă de la 18-20 de ani. Chiar dacă salariul minim este mult sub media europeană (locul 19 din 21 de state europene care au acest indicator), ajungând la 466 de euro în primul semestru din 2020, România a înregistrat în 2018 cel mai mic decalaj salarial pe criterii de gen, la nivelul Uniunii Europene: 3%. Mai mult, țara noastră a depășit chiar liderul la nivel de trai (măsurat după salariul minim), Luxemburg, care are un decalaj salarial de 4,6%. Astfel, diferența dintre veniturile obținute de femei și de bărbați, luând în considerare salariul mediu brut, s-a redus de la 6,3% în 2008, la doar 1,8% în 2018, ponderea reprezentând minimul european în acel an. Luând în considerare salariul mediu lunar, româncele au cele mai mari venituri în administrație publică, unde media lunară este de 7.506 lei, IT&C, domeniu în care câștigă în medie 7.469 lei lunar, și în intermedieri financiare, categorie care le aduce angajatelor 6.706 lei pe lună. De cealaltă parte, femeile din România care lucrează în hoteluri și restaurante au cele mai mici venituri, cu un salariu mediu lunar de 2.502 lei, în 2018.
Există și domenii în care femeile din România sunt mai bine plătite ca bărbații, iar pe primele locuri se află serviciile administrative și de suport, unde româncele câștigă cu 21% mai mult, ajungând, în medie, la 3.850 de lei lunar, și construcțiile (însă în cazul acestui sector, numărul angajatelor este extrem de mic, fiind de 6,5 ori mai puține decât bărbații, respectiv 50.000 la nivelul întregii țări). Cele mai multe angajate din România lucrează în industria prelucrătoare unde activează 570 mii de femei (24% din total), în comerț 441 de mii (18,4%) și în sănătate & asistență socială 305 mii (12,7% din total).
Autor: Virgil Natea
Editor: Corina Muntean
Rubrica Buzunare pline este o rubrică de profil economic realizată de Virgil Natea. Ea poate fi ascultată la Radio Tg.Mureș, pe frecvențele de 102,9 FM și 98,9 FM, 94,9 FM-Borsec, de luni până vineri, în emisiunea Pulsul Zilei, la ora 11,40 și, în reluare, în emisiunea Sens unic la ora 16,45.
sursa: www.keysfin.com
