Foto: Spitalul Județean de Urgență Sfântu Gheorghe Posturile scoase la concurs în sistemul bugetar s-au redus simțitor în ultimele luni
Un studiu publicat de compania de recrutări eJobs arată că, la finalul anului trecut a fost anunțată deblocarea a 90.000 de posturi vacante din aparatul de stat.
În luna aprilie, numărul de joburi noi din sectoarele bugetare scoase în piață a depășit pragul de 3.000, iar în luna mai au fost înghețate aceste angajări, prin ordonanță de urgență.
Aproximativ 20% din numărul total de locuri vacante sunt pentru medici, asistenți medicali și infirmieri, a precizat pentru RTM reprezentanta companiei, Ana Călugăru:
Luna aprilie este o lună în care am văzut peste 3.000 de joburi scoase în piață de către angajatorii de la stat. Ne așteptăm, totuși, ca din luna mai să vedem o scădere a acestui număr, pentru că angajările au fost înghețate, poate nu semnificativă pentru că excepție fac educația și sănătatea, iar sănătatea este sectorul public care angajează cel mai mult în acest moment sau, cel puțin, de la începutul anului și până acum.”
Conducătorii de instituții care s-au mobilizat au reușit să își ocupe posturile înaintea blocării lor. La Spitalul Clinic Județean Mureș au fost angajate aproape 50 de persoane în ultimele luni, însă doar pe posturile strict necesare, a explicat managerul Ovidiu Gârbovan:
Și anul trecut au fost blocate posturile, am profitat, în prima parte a acestui an, să scoatem posturile absolut necesare la concurs. La Spitalul Clinic Județean Mureș deja s-au susținut concursuri, în urma cărora am putut angaja 13 îngrijitoare, patru infirmiere, patru brancardieri, 16 asistente, șapte portari, un economist debutant, doi muncitori necalificați și un inginer debutant.”
Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, va cere deblocarea angajărilor din sănătate și a cerut DSP-urilor din teritoriu o centralizare privind nevoia de personal medical.
Revine dr. Ovidiu Gârbovan:
Am primit pe linia Ministerului Sănătății și Direcția de Sănătate Publică o machetă privind necesarul în continuare de posturi vacante pe care ar trebui să le scoatem la concurs. Mai avem nevoie de cinci asistente, un asistent de radiologie, registrator medical, trei, medici, doi, infirmieri 18, îngrijitoare, două, și un post la achiziții de economist cu experiență. Toate acestea duc, în final, la buna desfășurare a actului medical dar și a părții administrative a spitalului, având în vedere că derulăm atât necesitățile stricte ale spitalului, cât și proiecte europene.”
Celor 3.000 de joburi disponibile la stat în luna aprilie li se mai adaugă aproape 33.000 din mediul privat.
Autor: Raluca Creţ
