16 persoane au fost angajate la Spitalul Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș prin procedură simplificată
Publicat de MIRELA ROTAR, 26 mai 2020, 13:56 / actualizat: 31 mai 2020, 20:00
Pe perioada stării de urgență, spitalele au putut angaja personal fără concurs și fără îndeplinirea procedurilor dintr-o perioadă normală.
La Spitalul Clinic Județean de Urgență Târgu Mureș au fost angajați medici, personal TESA și portari, a precizat pentru Radio Tg.Mureș managerul Claudiu Puiac:
Au fost angajați 6 medici specialiști, 3 medici specialiști pe specialitatea medicină internă, un medic specialist de urgențe, un medic specialist pe laboratorul de genetică medicală, un medic specialist pe unitatea medicală COVID-19. De asemenea, a mai fost angajat un medic rezident pe secția clinică ATI. Pe personalul TESA au fost angajați un inspector de specialitate, un referent, un registrator medial și un muncitor necalificat. Pe formația pază-pompieri au fost angajați 5 portari pentru a asigura un serviciu eficient la nivelul pazei și al pompierilor.
Claudiu Puiac a precizat că noul personal va rămâne angajat pe o perioadă de doar 6 luni.
Având în vedere că nu am mai pierdut timpul cu anunțurile de angajare, concursuri, această procedură simplificată a contat foarte mult prin faptul că am putut asigura servicii corespunzătoare medicale și paramedicale, dar aceste persoane sunt angajate pe baza Decretului 195 doar pe o perioadă de 6 luni.
Camera Deputaților a decis că personalul medical angajat fără concurs pe perioada stării de urgență nu va beneficia de transformarea contractelor pe durată determinată în contracte pe durată nedeterminată.
Raluca Creț
