Concurența pe piața muncii se intensifică

Publicat de Rotar Mirela, 21 octombrie 2026, 12:23

Peste 10 milioane de aplicări pentru locuri de muncă au fost înregistrate pe o platformă de recrutare în primele nouă luni ale acestui an, cu 27% mai multe decât în aceeași perioadă din 2025.

În schimb, numărul locurilor de muncă nou-postate a scăzut ușor, pe fondul prudenței angajatorilor.

Cei mai activi candidați au fost cei cu vârste între 25 și 35 de ani, care au depus peste 4 milioane de aplicări.

Reprezentantul companiei, Ana Călugăru:

,,Aceasta este, în principal, o consecință a condițiilor economice din ultimul an, 2026 fiind marcat mai degrabă de prudență pe piața muncii în ceea ce privește planurile de extindere ale echipelor. Pe de altă parte, am văzut o creștere semnificativă, de 27%, a numărului de aplicări înregistrate pe platformă. Este, de altfel, cel mai mare număr de aplicări din ultimii 10 ani.”

Companiile au publicat aproximativ 160.000 de locuri de muncă noi pe platformă, cele mai multe în retail, servicii, industria alimentară, producție și transporturi.

Retailul conduce clasamentul, cu 35.000 de posturi scoase la concurs. Cele mai multe oportunități de angajare au fost în București, Brașov și Cluj-Napoca, urmate de Iași și Timișoara, a declarat pentru Radio Tg.Mureș Ana Călugăru:

,,Cele mai multe locuri de muncă postate anul acesta au fost în retail. Acesta este, de altfel, domeniul care de ani de zile se menține pe prima poziție în topul sectoarelor care angajează cel mai mult. Serviciile sunt următorul cel mai activ domeniu, urmat de industria alimentară, producție, transport, logistică, construcții, call center, BPO, turism, financiar-bancar și asigurări.”

În județul Mureș, oferta de locuri de muncă se menține la un nivel similar celui de anul trecut.

Directorul AJOFM Mureș, Gheorghe Ștef:

,,Observăm o medie de 400-450 de locuri de muncă anunțate lunar. Cele mai solicitate oferte sunt în servicii și comerț, logistică și manipulare, producție și industrie, construcții și securitate. Comparativ cu anul trecut, este cam același număr de locuri de muncă, o medie între 400 și 500 de locuri de muncă vacante în fiecare lună.”

Potrivit reprezentanților platformei de recrutare, concurența pentru un loc de muncă este în creștere, media ajungând la 65 de aplicări pentru fiecare post disponibil. În domenii precum retailul și IT-ul, aceasta depășește 90 de aplicări pe post.

Autor: Raluca Creț