Conducerea Kraft a trecut la avertizãri
Publicat de radiomures, 12 februarie 2009, 00:00
De la data anunţului închiderii fabricii, Kraft Foods a intrat într-un proces de consultãri cu reprezentanţii angajaţilor cu scopul de a identifica cele mai bune opţiuni pentru a minimiza impactul disponibilizãrii asupra angajaţilor şi pentru a dezvolta un plan social mai cuprinzãtor, peste prevederile cuprinse în Contractul Colectiv de Muncã. În ceea ce priveşte pachetul compensatoriu, oferta Kraft porneşte de la un minim de 10 şi pânã la un maximum de 30 de salarii, în funcţie de vechime, data la care angajatul va pleca şi pentru cazuri sociale. Procesul de consultãri nu a ajuns la un rezultat pozitiv. Data de 26 februarie este data limitã pentru încheierea procesului de consultãri. În cazul în care oferta fãcutã de Kraft nu va fi acceptatã pânã la aceastã datã, compania avertizeazã cã îşi rezervã dreptul de a-şi retrage oferta şi a reveni la prevederile Contractului Colectiv de Muncã.
Adrian Munteanu
