Criză de asistenți personali profesioniști pentru persoanele cu handicap
Publicat de APETRI MARGARETA, 7 aprilie 2026, 15:02
Situația este întâlnită în Covasna însă nu numai. La nivel național, interesul pentru această meserie este foarte redus, motiv pentru care direcțiile de asistență socială sunt scutite de la restricțiile „Trenuleț” și pot face angajări.
În Covasna pot fi ocupate imediat între 15 și 20 de posturi de acest fel, asistenții personali profesioniști urmând să îngrijească la domiciliul propriu una sau mai multe persoane cu handicap grav sau accentuat.
Deocamdată, la DGASPC Covasna există un singur angajat cu această calificare, aflăm de la directorul general al Covasna, Papp Adolf:
„Acestea sunt locuri de muncă nou create și căutăm minimum 15 persoane care vor să fie asistenți personali profesioniști. Există o reticență în comunitățile noastre pentru această meserie, dar eu cred că toată țara se confruntă cu problema asta. Asistentul personal profesionist va primi un atestat după ce se verifică toate condițiile, inclusiv cele de locuit.”
În evidențele DGASPC Covasna sunt încadrate într-un grad de handicap 7.000 de persoane, dintre care circa 30% sunt cu handicap grav sau accentuat.
Activitatea asistenților personali profesioniști se desfășoară în baza unui contract individual de muncă în cadrul Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului.
Aceștia beneficiază de un salariu peste media județeană precum și de indemnizația lunară oferită fiecărui beneficiar, în funcție de gradul de handicap.
Autor: Cristina Bulbescu
