Dacă se prelungește criza, Ansamblul Artistic Mureșul poate pierde jumătate din angajați
Urmare a deciziei CJ Mureș, aproximativ 300 de angajați ai instituțiilor de cultură și artă din subordinea Consiliului intră, total sau parțial în șomaj tehnic, pe perioada restricțiilor impuse de pandemia COVID-19.
În ce privește Ansamblul Mureșul, directorul Barabasi Attila susține că o lună se va rezista fără salarii, apoi însă tinerii dansatori, majoritatea dinafara Tg. Mureșului, care ca debutanți iau foarte puțini bani, se vor retrage.
Însă Barabasi e convins că restricțiile vor dura și după luna mai, iar perspectiva pierderii unor profesioniști, formați cu dificultate devine certă:
Am colegi care vor lua în mână 1000 și ceva de lei, au de plătit chiria că s-au mutat în Tg. Mureș, ca să fie angajați la ansamblu. Au de plătit chiria, au doi copii și o soție fără venit. Mai ales personalul tânăr, în jur de 50 de persoane. Tinerii nu au vechime, asta e problema. Unii trăiesc cu mama și cu tata, acolo situația e mai bună. Ei nu mai rezistă și o să plece de unde au venit, și apoi nu vor mai reveni, pentru că salariul le e tăiat. Voi face o cerere către președintele CJ Mureș să aprobe ca, dacă am fonduri din salarii, să ridic venitul angajaților măcar la 70 la sută din cât au primit până acum, la 1800- 2000 de lei.
Începând din 21 aprilie până pe 15 mai, la Ansamblul artistic profesionist ”Mureșul” rămân 8 persoane din cei 89 de angajați, prcizează directorul Barabasi Attila:
Din 21 aprilie până pe 15 mai, din 89 de angajați, 81 intră în șomaj tehnic pe perioada situației de urgență. În acest moment, din 8 aprilie, artiștii sunt în concediu de odihnă, iar anterior, în luna martie, noi am avut niște zile libere, pentru că noi am susținut spectacole și în weekend-uri, în luna februarie.
Hotărârea CJ Mureș mai vizează angajații Filarmonicii de Stat Târgu Mureș, ai Ansamblului Artistic Mureșul, ai Bibliotecii Județene Mureș și ai Centrului Județean pentru Cultură Tradițională și Educație Artistică Mureș.
Valeriu Russu