Sursa grafică: freepik.com Deficit de forță de muncă în construcții
Dezvoltatorii imobiliari planifică, iar constructorii încearcă să țină pasul cu solicitările. Deși cererea pentru ansambluri rezidențiale dar și obiective industriale e ridicată, constructorii români se confruntă cu grave dificultăți din cauza deficitului forței de muncă. Tendințele sunt tot mai îngrijorătoare, dar aceștia își pun speranța în recrutarea de muncitori străini pentru a-și întregi echipele.
Cea mai mare problemă cu care se confruntă în prezent constructorii din România este legată de resursele umane disponibile. Peste 75% dintre antreprenorii generali din construcţii afirmă că au în continuare un deficit în ceea ce priveşte forţa de muncă, arată o analiză de profil.
Creşterea costurilor directe cu forţa de muncă este prima pe lista de priorităţi, iar 45% dintre constructori consideră că există alte două mari probleme: educaţia şi formarea insuficientă pentru profesiile din industrie.
Forţa de muncă rămâne o provocare semnificativă pentru antreprenorii din industria construcţiilor în 2023 şi 2024, cu un impact major asupra modului în care proiectele sunt gestionate, desfăşurate şi duse la bun sfârșit în termen şi la standardele dorite. Și asta pentru că deficitul forţei de muncă poate crea întârzieri în execuţie, costuri suplimentare şi o presiune în creştere asupra echipei existente.
Pe de altă parte, 11% dintre antreprenori declară că dispun de oameni suficienţi şi pregătiţi în cadrul echipelor proprii.
Majoritatea antreprenorilor din construcţii (57,4% dintre participanţii la studiu) înclină să-şi crească numeric echipele în următorul an, ceea ce sugerează o abordare optimistă şi încredere în perspectiva de dezvoltare a afacerii. Astfel, aceşti antreprenori sunt pregătiţi să investească în resurse umane şi să recruteze personal calificat pentru a răspunde cererii sporite din industria construcţiilor. Analiza face parte din studiul anual TOP 100 Antreprenori Generali în Construcţii pe care IBC Focus îl realizează în mod independent de peste 15 ani.
De asemenea, 40% dintre respondenţii la studiul IBC Focus au declarat că nu vor creşte, dar nici scădea dimensiunea echipelor actuale.
În acelaşi timp, una din trei firme (31,68%) de construcţii lucrează în prezent cu angajaţi străini. Spre comparaţie, anul trecut doar unul din patru constructori lucra cu angajaţi străini pe şantierele România. Se observă, astfel, o tendinţă de creştere a procentului de firme care s-au adaptat pieţei muncii şi au pus la punct procedurile de lucru cu muncitori străini. De asemenea, unul din cinci (19,8%) constructori tatonează perspectiva de a face recrutări de muncitori străini pentru echipele lor.
Potrivit IBC Focus, șase din zece constructori estimează că vor înregistra creşteri ale cifrelor de afaceri, iar 20% estimează stagnare şi restul (tot 20%) mizează pe scăderi.
Autor: Virgil Natea
Rubrica Buzunare pline este o rubrică de profil economic realizată de Virgil Natea. Ea poate fi ascultată la Radio Tg. Mureș, pe frecvențele de 102,9 FM și 98,9 FM, de luni până vineri, în emisiunea Pulsul Zilei, la ora 11,40 și, în reluare, în emisiunea Sens unic la ora 16,45.
