Penitenciarul Târgu Mureș face angajări

Publicat de APETRI MARGARETA, 12 aprilie 2023, 12:18 / actualizat: 17 aprilie 2023, 14:19

Penitenciarul Târgu Mureș scoate la concurs din sursă externă 8 posturi de agenți și ofițeri, în diferite domenii. Printre posturile puse la dispoziție este și unul de medic, care urmează să îi trateze pe deținuți.

Purtătorul de cuvânt al instituției, subinspector de poliție penitenciară Tatiana Macarie.

Dacă vrei să urmezi o carieră în sistemul Administrației Naționale a Penitenciarelor, să te dezvolți alături de o echipă profesionistă și dinamică, Penitenciarul Târgu Mureș scoate la concurs, din sursă externă, opt posturi de agent și asistenți în diferite domenii. Patru posturi de agent operativ pentru bărbați, un post agent operativ femei, un post de medic specialist primar, specialitatea medicină generală sau medicină de familie, un post de ofițer asistent social și un post de agent fochist.

Penitenciarul Târgu Mureș are în prezent 200 de angajați, care se ocupă de aproximativ 360 de deținuți. Numărul acestora este mic comparativ cu standardele europene, iar probleme apar în special atunci când angajații pleacă în concediu și se îmbolnăvesc, a precizat pentru Radio Tg.Mureș directorul Penitenciarului, comisar șef de poliție penitenciară Adrian Iacob.

Orașul este destul de dezvoltat economic, există și agenți economici care au posibilitatea remunerării angajaților la un nivel destul de sus, mai sunt și alte considerente pentru care bazinul de selecție este unul diminuat. Noi am făcut toate demersurile, și în comunitate, să prezentăm oferta de cursuri pe care le avem. În ultimii ani au început să apară și am avut destui candidați, dar în alți ani, acum 10-12 ani, veneau destul de mulți pentru angajare. Oarecum noi am rămas în urmă cu salarizarea față de alți agenți economici și instituții din zonă.

Cele mai mari probleme sunt la posturile administrative, acolo unde salariile în mediul privat sunt mult mai mari față de ce poate oferi penitenciarul.

Revine directorul Adrian Iacob.

Deficitul mare de personal este în sectorul preponderent destinat agenților, deci personalului cu studii medii. La noi, în materie de ofițeri pe diferite specialități, economico-administrativ este necesarul mai mare, pe palierul de educație asistență psiho-socială este acoperit în proporție majoritară. Pe economic administrativ nu avem personal suficient.

Cei interesați de noile posturi scoase la concurs pot afla mai multe detalii pe site-ul penitenciarului sau le pot obține prin email sau telefonic.

Raluca Creț