Peste 100 de posturi scoase la concurs la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Tîrgu-Mureş
Cele mai multe posturi, 44, sunt de asistent medical generalist. Au mai fost scoase la concurs 32 de posturi de infirmiere, 13 de îngrijitoare, 7 de brancardieri, iar restul sunt pentru moaşe şi asistenţi medicali pe specialităţi.
Managerul spitalului, Claudiu Puiac, a arătat că noile angajări vor reduce considerabil deficitul de personal.
În momentul în care am preluat conducerea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Tîrgu-Mureş, deficitul de personal era de 24%, iar în urma acestui concurs, deficitul de personal va ajunge la 16%, pentru întreg personalul spitalului. Pentru asistente, deficitul de personal în martie 2014 era de 33%, iar la 1 noiembrie este de 29% şi vom reduce deficitul la 25% după ce se va desfăşura acest concurs. Pentru registratorii medicali, vom scădea deficitul de la 16% la 13%. Pentru infirmiere, deficitul existent în martie 2014 era de 40%, iar în urma concursului va ajunge la 18%. Tot aşa, va scădea deficitul la îngrijitoare de la 20% la 16%, iar la brancardieri, de la 46% la 27%”.
Dosarele de concurs se pot depune până pe 24 noiembrie. În 25 noiembrie va avea loc o selecţie a dosarelor, urmată de testarea psihologică, proba practică, proba teoretică şi un interviu.
Raluca Creţ
Foto: harta.targumures.rou.ro
