Primăria Tg. Mureș nu este afectată de reducerea cu 20 la sută a numărului de angajați
Publicat de APETRI MARGARETA, 7 august 2025, 14:15
Nu reducerea posturilor e o problemă pentru primăriile mari, ci posibilitatea de a „mișca” posturile de la un departament sau serviciu la altul, este de părere primarul din Tg.Mureș.
Soós Zoltán amintește că anul trecut a avut loc o reducere cu 10 procente a numărului de angajați:
„Anul trecut s-au redus cu 10% posturile din aparatul primăriei, atunci nu era posibil să reducem dacă aveam posturi libere la poliția locală, de exemplu, sau la alte instituții subordonate. Acum va permite legea și eu cred că este benefică pentru viitorul țării o stabilitate și reducerea cheltuielilor de personal. Cea mai mare dificultate noi o avem la partea de ingineri și consultanți respectiv economiști, pentru buna derulare a proiectelor europene. Și aici ar trebui să primim o dezlegare, ca proiectele europene să le putem derula și cu consultanți externi și atunci s-ar reduce și presiunea pe personalul existent.”
Soós Zoltán este de părere că nu doar administrațiile publice ar trebui vizate de reduceri de personal, ci si cele peste 170 de agenții, din care unele aproape necunoscute, cu număr mare de angajați.
Primăria Tg. Mureș are aprobate de anul trecut 610 de posturi, în care sunt incluse instituțiile subordonate, mai puțin Poliția Locală.
Ministerul Dezvoltării va pune zilele acestea în transparenţă decizională un draft de propunere legislativă privind unele măsuri de reformă administrativă.
Autor: Valeriu Russu
