România se confruntă cu accentuarea deficitului de forţă de muncă
Potrivit unui studiu realizat de Confederaţia Patronală Concordia, firma de audit, KPMG şi Institutul Naţional de Cercetări Economice al Academiei Române, în următorii cinci ani, ţara noastră va avea nevoie de peste jumătate de milion de noi lucrători.
Pentru a acoperi acest deficit este nevoie, în primul rând, de adaptarea programelor şcolare la cerererile actuale de pe piaţa muncii, spune reprezentanta KPMG, Mădălina Racoviţan:
O primă recomandare care nouă ni se pare vitală pentru România se referă la reforma sistemului de educație. Una din recomandările noastre vizionează abordarea strategică a procesului educațional care să permită corelarea competențelor dobândite pe parcursul procesului de învățământ cu realitățile economiei românești, în raport cu evoluția cerințelor de pe piața muncii și a regulilor angajatorii. O altă măsură se referă la gestionarea fenomenului de emigrare, în special emigrarea lucrătorilor înalt calificați, prin măsuri specifice, care să prevină acest fenomen sau să gestioneze efectele negative ale acestuia.”
Acelaşi studiu mai arată că numărul pensionarilor din România se apropie de cel al persoanelor active.
Sursa: RRA
