Sute de mureșeni cu grad de handicap vor beneficia de sporuri mărite

Publicat de Corina Muntean, 25 septembrie 2018, 14:41

De luna viitoare, 465 de mureșeni cu grad accentuat sau grav de handicap, vor beneficia de un spor de 15%, potrivit unei Hotărâri de Guvern de săptămâna trecută. Aceștia sunt angajați și reprezintă 2,8% din totalul persoanelor cu dizabilități din județul Mureș.
Până acum, sporul de 15% din salariul de bază se acorda doar nevăzătorilor cu handicap grav și accentuat pentru activitatea desfășurată în cadrul programului normal de lucru.

Situația genera diferențieri pe criterii de dizabilitate, precizează purtătorul de cuvânt al Direcției Generale pentru Asistență Socială și Protecția Copilului Mureș, Doru Constantin:

Persoanele ( cu handicap) care sunt încadrate în câmpul muncii și prestează o activitate lucrativă sunt în număr de 465. Dintre aceștia, încadrați grav sunt 98 și cu grad accentuat 367. Această hotărâre a venit ca urmare a faptului că exista o oarecare inechitate, astfel, orice persoană încadrată, indiferent de tipul de handicap, adică fizic, vizual, auditiv, somatic, mintal, psihic, sau chiar HIV/SIDA și boli rare, vor beneficia. Singura condiție este să fie angajate.”

Orice ajutor pentru persoanele cu dizabilități este binevenit, spune președintele HIFA România, Simon Judith care speră, însă, ca acest lucru să nu descurajeze angajatorii să încadreze în muncă persoane cu handicap:

Este o oportunitate foarte bună pentru persoanele cu dizabilități: chiar dacă sunt foarte multe schimbări în acest domeniu al angajărilor și chiar și firmele sunt încurajate să angajeze persoane cu dizabilități, oricum accesibilitatea este o problemă. Noi sperăm ca angajatorii să fie deschiși și să nu fie îngreunată angajarea persoanelor cu dizabilități.”

Reprezentații Patronatului din județul Mureș consideră că acest spor poate fi compensat de angajatori din facilitățile pe care le obțin de la stat dacă angajează persoane cu nevoi speciale.
În plus, persoanele cu handicap au mai multe șanse la angajare în condițiile unei piețe deficitare a forței de muncă, susține președintele Patronatului județean pentru IMM-uri, Radu Bălănean:

Acest spor, poate fi compensat din avantajele pe care le poate obține o firmă. Totul este ca să le acceseze, deci, soluții există. În plus, numărul lor ( persoanelor cu handicap angajate) este nesemnificativ. În condițiile date, în care forța de muncă este deficitară, impactul va fi minor. Este foarte greu să vă spun de ce sunt așa de puțini angajați cu dizabilități, fără un studiu prealabil. Depinde de locul de muncă.”

Sporul suplimentar de 15% se va adăuga indemnizațiilor lunare primite de persoanele cu dizabilități, adică 500 de lei pentru handicap grav și 375 de lei pentru handicap accentuat.

În județul Mureș sunt înregistrate peste 16.000 de persoane cu grad accentuat și grav de handicap, la care adaugă încă 1.800 de mureșeni ce au grad mediu de handicap.

Cristina Bulbescu