Ziua ”Și eu pot”” susține angajarea persoanelor cu dizabilități
Publicat de radiomures, 15 iunie 2016, 17:00
Astăzi, 5 tineri cu dizabilități de la Fundația Alpha Transilvană au muncit vreme de o oră la magazinul Profi din cartierul Rovinari.
Acțiunea este parte a unui program pentru angajare asistată derulat de fundație de 7 ani,. Programul încurajează persoanele cu dizabilități să se obișnuiască cu ideea de a munci într-un colectiv.
Unii tineri au mai avut locuri de muncă, le-au pierdut și sunt pe lista de așteptare pentru a fi angajați, alții sunt în perioada de pregătire. Ei lucrează la curățenie, îngrijire, asamblare, împachetare sau legătorie.
Coordonatorul programului ”Atrium”, din cadrul Fundației Alpha Transilvană, Banga Erzsebet:
Astăzi este doar un eveniment vizibil, programul de pregătire pentru un loc de muncă este o activitate continuă. Ne-am bucurat de deschiderea acestei companii, tinerii pot să învețe foarte multe lucruri și se pregătesc pentru a accepta un loc de muncă. Lângă angajați, ei vor aranja niște mărfuri pe rafturi. Au învățat responsabilitățile și vor continua sub supravegherea angajaților și vor învăța să colaboreze, să comunice, să fie într-un mediu deschis.”
Foto: RTM
Tinerii cu dizabilități se lovesc de lipsa locurilor de muncă, dar și de reticențele, lipsa de informare sau prejudecățile angajatorilor față de anumite dizabilități.
Reprezentantul magazinului, Cristian Pîncă, susține că astfel de acțiuni ar trebui să fie normale:
Astfel de acțiuni ar trebui să intre în categoria normalitate și obișnuință, companiile ar trebui să accepte în rândurile lor angajați tineri, diferiți, pe care să-i ajute să se integreze, să fie responsabili, să se simtă utili. Acesta e doar începutul, sperăm noi, suntem deschiși spre astfel de propuneri și de colaborări.”
Tinerii implicați în proiectul ”Și eu pot” sunt mândri că sunt apreciați pentru ce au făcut.
Alpha Transilvană are 38 de tineri, monitorizați lunar pentru o viitoare angajare, ceea ce înseamnă că ei lucrează, temporar sau definitiv la diferite firme.
În cadrul programului ”Atrium” sunt monitorizați peste 100 de tineri, care lucrează ori și-au pierdut locurile de muncă de-a lungul anilor.
Valeriu Russu
Foto: RTM
