Salariile tuturor angajaţilor Consiliului Judeţean Covasna au fost majorate la 1 iulie
Astfel, în cadrul acestei instituţii nu vor mai exista posturi plătite cu mai puţin de 2.000 de lei net.
Salariile au fost majorate în baza Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar principalele criterii luate în calcul au fost, în ordine, studiile, experienţa, complexitatea muncii, creativitatea, responsabilitatea, coordonarea, supervizarea şi condiţiile de muncă, a precizat conducerea Consiliului Judeţean Covasna.
Pe baza acestor criterii s-a ajuns ca angajaţilor cu studii medii să li se dubleze salariile, ajungând la peste 2000 de lei lunar, iar debutanţii cu studii superioare să aibă lefuri de 4350 brut, respectiv 3035 lei net.
Cele mai mari salarii le vor avea preşedintele şi vicepreşedinţii Consiliului Judeţean.
În cursul lunii decembrie va fi făcută o evaluare a tuturor angajaţilor pe criterii de performanţă, iar pe baza acestei evaluări vor fi reaşezate salariile.
Preşedintele Conisliului Judeţean Covasna a menţionat că majorarea salariilor creează posibilitatea atragerii unor specialişti valoroşi şi va genera, probabil, o „mişcare dinspre mediul privat spre cel de stat”.
Mara Deleanu
