Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în 2022
Salariile brute în rândul companiilor private au crescut, în medie, cu 12% în acest an.
Este cea mai mare rată din ultimii 15 ani, într-o încercare a firmelor de a compensa nivelul record al inflației, dar și în contextul unei piețe a muncii foarte competitive, conform unui studiu, realizat de PricewaterhouseCoopers România.
Cea mai mare creștere medie a salariilor, de circa 18%, a fost operată în sectorul asigurărilor, urmat de retail, cu circa 16%, centre de servicii cu 11%, industria farmaceutică și bănci peste 10%, tehnologie nouă și industrie cu aproape 7%. În continuare, în sectorul IT și tehnologie sunt cele mai mari venituri salariale. Studiul reflectă și diferențe demografice în abordarea pachetelor de remunerare. Cea mai bine plătită grupă de vârstă este cea cuprinsă între 44 și 54 de ani, categoria 26-43 de ani fiind la un nivel apropiat.
În ce privește diferența de gen, se observă un decalaj de 23% între plata femeilor și a bărbaților. Astfel, la fiecare un leu pe care un bărbat îl câștigă, o femeie ar primi doar 0,76 lei, ceea ce înseamnă că în continuare femeile tind să fie mai slab plătite pentru același post. Totuși, mai relevă studiul, performanța, dar și vechimea sunt mai bine plătite, cu 8% până la 15% mai mult. După ce ani la rând în topul beneficiilor s-au aflat tichetele de masă, în prezent zilele suplimentare de concediu urcă pe primul loc.
În cadrul studiului, cele peste 180 de companii private participante anticipează și o creștere medie a salariilor brute de 9,3% pentru anul viitor.
Sursa: RRA
